4대 보험료라 불리우는 국민연금, 건강보험(장기요양포함), 고용보험, 산재보험 중에서 산재보험은 근로자가 부담하지 아니하고 사업주가 전액 부담합니다. (산재보험료는 아래 내용에는 다루지 않습니다.)

그렇다면~!

국민연금, 건강보험(장기요양), 고용보험는 내 급여의 보통 어느 정도를 차지하는 걸까요?

각 보험료 부담율은 아래와 같으며, 보험료 별로 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담합니다.(고용보험의 경우 실업급여만 50%)

       * 장기요양보험료는 건강보험료가 기준이 됨

만약 과세대상 급여가 200만 원 일 경우 근로자 부담 총 보험료는 대략 173,000원으로 급여의 약 8.654%정도를 차지하며, 사업주의 경우 근로자보다 0.25% 증가한 8.904%를 부담하게 됩니다. 

단, 과세대상급여가 486만원을 초과하는 경우 비율은 변동됩니다.